地方独立行政法人
新小山市民病院
地域に密着した、住民に信頼され、必要とされている病院です！
看護師が長く働き続けられる環境を作るために、2019年4月より13時間夜勤変則3交代制を導入。看護師がなるべく不安なく看護ができるよう6月よりPNS（パートナーシップナーシングシステム）という看護方式に変更しました。入職後の研修も充実しており、1年目のリフレッシュ研修では職種の垣根を超えた同期の皆とレクリエーションを通して交流でき、チームとしての結束を強くすることができます。患者さんの気持ちに寄り添える看護を一緒に模索していきましょう。
| 給与例 (2023年 4月 実績) |
※主要手当／地域手当（基本給の3％支給）、夜勤4回分の手当（夜間看護手当＋深夜勤務手当） ※その他については、別途お問い合わせください |
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| 勤務体制 |
2交替制 , 変則3交替制 , 日勤 , 夜勤 ■看護師（変則3交代制） 日勤 8：30～17：30 遅出 11：00～20：30 早出 7：30～17：00 夜勤 20：00～9：00 多様な勤務形態に対応可能 ■看護師（2交代制） 日勤 8：30～17：15 夜勤 16：30～9：00 ■看護補助 日勤 8：30～17：30 遅出 11：45～20：45 早出 7：00～16：00 夜勤 17：30～7：00 |
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| 諸手当 | 特殊勤務手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、地域手当等 | ||||||||||||||||
| 休日・休暇 |
4週8休、祝日休、年間128日休 年次有給休暇20日（年度途中採用の場合は月割計算） 特別休暇：結婚休暇、バースデー休暇、忌引休暇、病気休暇等 その他：育児休業、介護休業など |
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| 昇給 | 年1回 | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 栃木県市町村共済組合、地方公務員災害補償、雇用保険 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 被服 | あり | ||||||||||||||||
| 育児室 | あり | ||||||||||||||||
| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 福利厚生 | 栃木県市町村共済組合、新小山市民病院共済会による各種給付金、職員旅行（ディズニー・フルーツ狩り R5年度実績）、ディスクゴルフ大会等開催、院内保育所設置（ピース保育園） | ||||||||||||||||
| 院内保育園 | 【定員】院内保育20名（最大30名） 【対象年齢】院内保育0歳児から6歳（就学前） 【病児・病後児保育】定員3名、対象年齢：0歳児から小学校6年生まで（住所要件あり） 【利用時間】午前8時～午後6時（延長保育あり） 【運営日】年末年始と日曜を除く全日（土曜・祝日も運営） 水曜日と金曜日は夜間も対応。 上部写真参照 |
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